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Todas las personas deberían someterse a un reconocimiento médico laboral mínimo una ocasión al año. La ley de prevención de riesgos laborales en España establece que “el patrón respaldará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo”.

Asimismo deberá atender las urgencias y las consultas médicas de nivel primario de los trabajadores y derivarlos a médicos especialistas cuando sea necesario, admisiblemente porque se requieran exámenes auxiliares para el diagnóstico o cuidados específicos que no se pueden dispensar en la empresa.

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Se debe presentar una copia del carné o de la póCompetición con la que se prestó el tratamiento si la atención fue prestada por una Institución Prestadora de Vigor (IPS) que no hace parte de la Garlito de la EPS Sanitas o por la medicina prepagada Colsanitas o Medisanitas.

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El proceso de trámite de incapacidad en Sanitas varía según si eres un cotizante dependiente o independiente. A continuación, se detallan los pasos a seguir en cada caso:

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Incapacidad Laboral: La condición física o mental de un trabajador que le impide realizar su trabajo u oficio habitual de reconocimiento medico laboral forma temporal o prolongada

Copia de la determinación de que la enfermedad califica como enfermedad profesional hecha por las juntas calificadoras de invalidez o la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).

Los períodos de carencia indican el tiempo que laboral medicina ha de transcurrir entre el alta en el seguro médico y la posibilidad de utilizar determinados servicios. Solo los siguientes servicios cuentan con periodos de carencia:

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Carlos Maya fue detenido el viernes 21 de junio de 2024 en una reconocida universidad ubicada en el centro Bogotá, mientras que en Pereira las autoridades capturaron al ex secretario de Infraestructura Milton Hurtado

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